より強固な基盤を作り、仲間と共に発展に導いていく
ABOUT US
新和について
日本経済を支える経営者にフォーカスする雑誌「月刊ルーツ」に掲載された内容を通じて、当社の歴史や理念をインタビュー形式でご紹介します。
インタビュワー
それではまず、貴社の業容と沿革、中後社長の歩みから伺います。
中後 社長
当社は取鍋の耐熱加工・補修・改造や鋳造品を製造するための部品である中子の製造などを手掛ける会社です。
私は現会長を務める先代とは50年来の友人で、前職を退職する時に会長に請われて、当社の代表に就任しました。
元々当社は会長の強いリーダーシップのもと推進してきたのですが、会長曰く、「これからは組織で動けるよう、時代に合った改革が必要」だと。
それで会長のご子息である辻林副社長に会社を継承するまでの組織作りを進めているところです。
会長は大変男気のある方で、全てを私に任せてくれていて、感謝しています。
辻林 副社長
社長は前職では大手企業の重職を務めてきた方で、業界経験が豊富。また、大手の会社との付き合い方なども教えてくださるんです。社長から様々なことを学び、成長していきたいですね。大変さもある仕事ですが、人に役立てている実感がありますし、やり甲斐を持って歩んでいきたいと思います。
インタビュワー
将来が楽しみですね。今後についてはどんな展望をお持ちですか？
中後 社長
今後も驕ることなく様々な立場の人と真摯に向き合っていく所存です。また、皆が足並みを揃えて頑張れるよう、戦力の底上げを行っていきたいですね。副社長は仕事ができて技術もあり、気遣いもできる素晴らしい方。今後はさらにリーダーシップを発揮してもらって、数年後には代を継いでもらいたいと考えています。
辻林 副社長
皆で和気藹々と働ける会社に、と考えています。そして一つの目標に向かって皆で足並みを揃えて発展に導いていきたいですね。
BENEFITS
待遇・福利厚生
健康診断あり
健康意識の向上
受動喫煙対策あり
工場内分煙
応援手当あり
他社での応援業務
交通費支給
上限12,000円まで
社会保険完備
健康・雇用・労災・厚生年金
未経験歓迎
男女問わず
FAQ
採用に関するよくある質問
GUIDELINE
募集要項
築炉作業
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 職種 | 築炉作業 |
| 募集内容 | 築炉作業を募集しています。（男女問わずできる作業です） 【応募資格】 65歳くらいまで（年齢制限の理由：省令1号 定年を上限とするため） 経験・知識・技能等：不問 ※未経験歓迎 |
| 給与 | 時給 1,500円〜 2,000円 |
| 諸手当 | 応援手当 交通費（上限12,000円まで） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断 受動喫煙対策あり（工場内分煙） |
| 会社名 | 株式会社新和 |
| 勤務地 | 大阪市大正区および大阪府和泉市 |
| 備考 | 勤務日のご相談も可能です。 お電話でのご応募も可能です。 株式会社新和 TEL：0725-55-1311（受付時間 平日8:00～17:00） ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 |
求人情報
シェルマシンオペレーター／バリスリ・梱包等の軽作業
| 雇用形態 | 正社員 パート・アルバイト |
|---|---|
| 職種 | シェルマシンオペレーター／バリスリ・梱包等の軽作業 |
| 募集内容 | シェルマシンオペレーター／バリスリ・梱包等の軽作業を募集しています。（男女問わずできる作業です） 【応募資格】 65歳くらいまで（年齢制限の理由：省令1号 定年を上限とするため） 経験・知識・技能等：不問 ※未経験歓迎 |
| 給与 | 時給1,177円～1,300円（パート） ※業務内容により変動 |
| 諸手当 | 応援手当 交通費（上限12,000円まで） |
| 昇給 | 年1回（6月）定期昇給 ※正社員のみ |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※正社員のみ、パートには寸志あり |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩60分） ※パートの場合は半日単位でも可 |
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日 4週8休制（月9日程度） 年末年始休暇／お盆休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断 受動喫煙対策あり（工場内分煙） |
| 会社名 | 株式会社新和 |
| 勤務地 | 〒594-0032 大阪府 和泉市 池田下町167-1 |
| 備考 | 勤務日のご相談も可能です。 お電話でのご応募も可能です。 株式会社新和 TEL：0725-55-1311（受付時間 平日8:00～17:00） ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 |
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